劳务派遣公司注册bai条件可以总结为如下几du点：1、股东符合法定zhi人数。dao2、股东出资达到法定资本低限额。劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于贰佰万元。3、股东共同制定劳务派遣公司章程。4、有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构。5、有人才派遣公司住所。《劳动合同法》规定劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，但是实践中往往劳务派遣单位与用工单位的劳务派遣协议只有一年甚至更短，这样导致被派遣劳动者在派遣协议到期后变成失业者，为了保护被派遣劳动者的利益，劳动合同法规定被派遣劳动者在无工作期间，派遣单位应向劳动者支付报酬的义务。用工单位虽不是劳动法意义上的用人单位，但由于被派遣劳动者实际在用工单位提供劳动，接受用工单位的管理，因此，用工单位同样需对被派遣劳动者负有相应的义务。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条1、劳务派遣单位应当依照《公司法》的有关规定设立。2、劳务派遣单位的注册资本不得少于50万元。,
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一.北京劳务派遣公司注册资本要求：,
早期的劳务派遣关键满足的是职工招聘问题，而随着公司用工成本连年的增大，特别是社保公积金成本、个税花费压力越来越大，近几年劳务派遣则更多信息的用于降低公司雇佣费用问题。那，怎么设立一个劳务派遣企业？注册需注意哪一些方面出的事情呢？接下来就跟誉商小编在一起来看一看吧。