根据经营范围不同，人力资源公司可以分为两大类：劳务派遣公司和猎头公司。类型不同，注册公司所需要的条件也有所不同。因为所需要的资质不一样，而资质的不同，决定注册公司的流程也不一样。

如果是注册猎头公司，需要满足的条件为：
1、注册资金需要200万，
2、进行验资并提供验资报告。
3、办公面试至少120平米（实际面积，不是建筑面积）以上。
4、至少需要5个二级人力资源证的工作人员。
符合以上的条件，就可以提交相应的材料，进行公司注册。但是要注意的是，公司注册下来，并不代表着就能从事人力资源方面的活动，因为开展这些活动，还必须要相应的资质。
猎头公司所需要的资质为《人力资源服务许可证》。
如果是注册劳务派遣公司，需要的条件为：
1、只能采取公司的组织形式设立，而不得采用独资企业、合伙企业等其他的组织形式设立。
2、注册资本不得少于五十万元。
3、有固定的经营场所和设施。
4、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。
同样的，劳务派遣公司也需要有资质，才能从事相应的活动。除了人力资源服务许可证之外，还需要有劳务派遣服务许可证。
此外，还需要知道的是“人力资源服务机构备案”。这是从事人力资源服务的机构必备的资质。

经营性人力资源服务机构开展人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业指导、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、承接人力资源服务外包等人力资源服务业务的，应当自开展业务之日起15日内向机构所在地有关部门备案。