劳务派遣行政许可证申办材料：
1、劳务派遣经营许可申请书;
2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;
3、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;
4、专经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;
5、法定代表人的身份证明;
6、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;
劳务派遣行政许可证申办机构,
准许可机关应当自受理之日起20个工作日内作出是否准予行政许可的决定。20个工作日内不能作出决定的，经本行政机关负责人批准，可以延长10个工作日，并应当将延长期限的理由告知申请人。
注册资本。有点目前注册资本已经开展认缴制，但需特别注意的是劳务派遣公司的注册资本是要实行实缴的，且注册资金通常不能小于200万，如果是以股份有限公司成立的则其注册资本无法不足500万。在大体劳务派遣过程里，派遣机构的能力和信誉对劳务派遣的秩序与作用至关重要。不低于200万注册资金的限制，不仅在一方面提升了派遣部门的成立条件，把一些不具备实力的公司排除在外，另一方面也更加好弄地保障了劳动者的利益。
劳务派遣营业备案。设立劳务派遣公司除开要注册营业执照外，还要办理劳务派遣运营许可证。按照《劳动合同法》规范，运营劳务派遣业务应当向劳动行政部门依法申请行政许可，未经许可，任何企业和个人不能经营劳务派遣业务。这也就是说，想要经营劳务派遣产业的机构或自然人，需要在取得劳务派遣营业后，方可进行与劳务派遣有关的产业。且劳务派遣运营备案有效期3年，到期还需要办理关联相关的延续走的步骤。,
代理注册的部分案例参考：
案例一：
注册资本: 50  万人民币
实收资本: 50  万人民币
公司类型: 有限责任公司(自然人独资)
经营范围:  劳务派遣；会议服务；承办展览展示；筹备、组织晚会；技术推广；电脑图文设计、制作；婚庆服务；教育咨询；家庭劳务服务；计算机系统服务；企业管理咨询；摄影服务；销售服装、鞋帽。
案例二：
注册资本： 200 万元
实收资本： 200 万元
公司类型： 有限责任公司(自然人投资或控股)
经营范围： 劳务派遣；会议服务；销售计算机、软件及辅助设备、通讯设备、电子产品。
案例三：
注册资本： 50 万元
实收资本： 50  万元
公司类型： 有限责任公司(国内合资)
经营范围： 为国内企业提供劳务派遣服务，财务咨询（不得从事代理记账），企业管理咨询，商务信息咨询，电子商务（不得从事增值电信、金融业务），餐饮企业管理，楼宇清洗，保洁服务，建筑装饰装修建设工程设计与施工，船舶工程施工（除船舶修理及拆船），水电安装，机械设备、电子产品、服装鞋帽、家具的批发、零售。。
写在后……
每家公司的经营范围都略有不同，如阅读完上面内容还不知道您的公司经营范围怎么写！小编教您一个简单的方法，（参考您的同行）只要您有同行的公司名称就能查到其经营范围！去试试吧》》》营业执照查询系统